7月7日，江苏工小兔信息科技有限公司（下简称“工小兔”）成功完成了一次规模达500余人的“人才输送计划”。这次的人才输送，不仅及时解决了几百名外出务工人员的就业问题，还为需求企业的人才招聘减轻了负担。公司在短短一天内向英华达（南京）科技有限公司输送大量的就业人员，让双方公司的合作关系更进一步。
 

      英华达（南京）科技有限公司（下简称“英华达”）成立于1993年，为台湾知名跨国集团英业达公司在大陆的分支机构，主要从事计算机及手持式通信终端产品的研制、生产、销售及售后服务。秉承“创新、品质、虚心、力行”的经营理念，不断成功设计及生产出多种领先产品。
 

英华达（南京）科技有限公司厂区外景

     
     本次人才输送分为两个批次，第一批次输送人才200余人，第二批次输送人才300余人。人才输送分批次进行是经过公司的深思熟虑而采取的措施，为的是疫情管控及避免单次人流过于密集而导致管理上的缺失，这足以彰显工小兔对于本次与英华达合作的重视。
 

英华达（南京）科技有限公司厂区内部及宿舍环境

     
     为了确保“人才输送计划”的圆满成功，工小兔建立了完备的人才分配体系，向合作企业送人才前，工小兔大规模面向社会进行人员招募，进而对人员进行汇总以及信息采集。人员汇总环节结束后，工小兔对所有人员的信息集中管理。当天，工小兔响应国家对疫情防控的号召，要求所有人员在进入英华达厂区之前，出示健康码和行程码进行检查，保证厂区在职员工的健康安全。
 

       工小兔以“做客户满意企业，创行业品牌标杆”为愿景，秉承“诚信、务实、创新、坚持”的经营理念，始终肩负着“对客户、对员工、对社会”的使命。就业是最大的民生，是老百姓安身立命的根本，工小兔一直以来致力于解决应届毕业生及失业人员的就业问题。工小兔始终坚持：解决百姓的就业问题，企业也有一份责任。工小兔在发展企业本身的同时始终怀有社会担当，积极承担社会责任，积极从事民生事业，坚持用实际行动贯彻党中央国务院部署要求，感恩社会、回报社会，促进社会的稳定发展，消除社会的贫富差距。
 

                                                                   
排队入厂   

排队用餐