为进一步提高宁西村村民委员会的服务和管理水平,经研究决定:委托江苏银河人力资源集团有限公司面向本村公开招聘3名信息员。现将有关事项公告如下:
 
  一、报考条件
 
  1、学历要求:全日制普通高校大专及以上学历,属于退役军人且是党员,学历可以降低至高中学历。
 
  2、年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生)。
 
  3、具有汤山街道上峰片户籍(含世居本村,因求学户口迁入就读高校,暂未及时迁回的人员,空挂户除外)。
 
  4、具备适应岗位要求的身体条件,身心健康,无重大疾病、传染病及精神疾病等不利于开展工作的健康问题。
 
  二、招聘岗位及人数
 
  本次拟招聘3名信息员(友情提示:本岗位工作内容较适合男性)。
 
  三、招聘程序
 
  (一)发布公告
 
  本次招聘信息将在本社区公示栏发布公告,同时社区电子屏、微信群等也将广泛地进行宣传发布。
 
  2、本次招聘信息还将在江苏银河人力资源集团公司官网(http://www.yhjtgw.com/yinhe/xinwendongtai/jituandongtai/)等网站上发布。
 
  (二)公开报名
 
  1、报名方式:现场报名。
 
  2、报名起止时间:2020年5月20日至5月25日(周六、周日正常接受报名)上午08:00-11:30,下午14:00-5:30。逾期不再受理。
 
  3、报名地点:宁西村党群服务中心。
 
  4、报名材料:(1)本人有效期内二代身份证、户口簿(户主和本人页)的原件及复印件;(2)学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、学籍在线验证报告(学信网可免费下载);(3)本人近期2寸正面免冠证件照片2张(同时提供同版电子照片,制作准考证用);(4)《宁西村招聘工作人员报名表》(现场报名时下发)纸质一式两份,并将《报名表》和证件照片电子版以“宁西招聘+姓名”标题发送至tsjdnxsq@163.com。
 
  注:以上资料不全者视同不符合报名条件,将取消报名资格。
 
  (三)资格审查
 
  由江苏银河人力资源集团有限公司在招聘工作领导小组的监督下对报名人员进行资格审查,通过资格审查的人员名单将予以公示。《准考证》领取通知将在村公示栏公布,没有及时领取《准考证》的视同放弃求职资格。凡报名资料弄虚作假者,一经查实,取消报名资格,5年内不得参加本村组织的各类招考,并且追究相关人员责任。岗位职数与通过资格审查人数的比例原则上不低于1:3,达不到规定比例的,此次招聘将延后进行。
 
  (四)人员选拔方式:此次招聘分笔试、面试两部分,均为百分制。
 
  1、笔试:委托专业机构命题、阅卷,不指定考试范围和教材。笔试具体时间、地点详见《准考证》上内容。
 
  2、面试:根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划人数按不低于1:2的比例确定参加面试人员。面试入围人员名单及面试通知在村公示栏以及江苏银河人力资源集团有限公司网站上公布,没有按时参加面试的视同放弃求职资格。面试采取结构化面试的形式进行,主要考查考生的综合能力素质与岗位的匹配性等。
 
  3、总成绩计算:按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制计算报考人员总成绩。总成绩相同者,以面试成绩高者优先录用。
 
  4、本次招聘笔试、面试工作均由宁西村居民委员会委托第三方人力资源服务机构组织实施。
 
  (五)体检和考察(政审)
 
  根据报考人员总成绩,按岗位招聘计划人数的1:1比例从高分到低分确定体检人选。体检参照《国家公务员录用体检通用标准》执行,由村统一组织体检,费用自理。体检合格者由村按有关规定组织考察(政审),出具政审报告。
 
  (六)公示和聘用
 
  体检、考察(政审)合格的人员名单,在村公示栏上公示3天。公示无异议后,拟录用人员如实认真填写《宁西村工作人员信息登记表》,报街道组织办备案。
 
  聘用人员试用期3个月(以备案之日算起),试用期满经考核合格,由兴保人力资源有限公司和其本人签订劳务派遣合同;经考核,不合格者,取消聘用资格。
 
  四、相关待遇
 
  本次公开招聘的人员为一般工作人员,由宁西村负责日常管理。
 
  试用期工资为每月3000元(不享受其他经济待遇),试用期满后,工资等各项待遇的发放标准参照村同等性质人员,具体由村研究确定。
 
  本次公开招聘工作由村招聘领导小组全程监督,凡弄虚作假者,一经查实,取消聘用资格,已聘用的予以清退,并且追究相关人员责任。




 
 
  南京市江宁区汤山街道宁西村招聘工作领导小组
 
  江苏银河人力资源集团有限公司
 
  2020年5月20日