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心系民生就业,奔赴荣耀未来
发布日期:2022-01-04 16:30  浏览次数:

      7月7日,江苏工小兔信息科技有限公司(下简称“工小兔”)成功完成了一次规模达500余人的“人才输送计划”。这次的人才输送,不仅及时解决了几百名外出务工人员的就业问题,还为需求企业的人才招聘减轻了负担。公司在短短一天内向英华达(南京)科技有限公司输送大量的就业人员,让双方公司的合作关系更进一步。
 

      英华达(南京)科技有限公司(下简称“英华达”)成立于1993年,为台湾知名跨国集团英业达公司在大陆的分支机构,主要从事计算机及手持式通信终端产品的研制、生产、销售及售后服务。秉承“创新、品质、虚心、力行”的经营理念,不断成功设计及生产出多种领先产品。
 


英华达(南京)科技有限公司厂区外景

     
     本次人才输送分为两个批次,第一批次输送人才200余人,第二批次输送人才300余人。人才输送分批次进行是经过公司的深思熟虑而采取的措施,为的是疫情管控及避免单次人流过于密集而导致管理上的缺失,这足以彰显工小兔对于本次与英华达合作的重视。

 


英华达(南京)科技有限公司厂区内部及宿舍环境

     
     为了确保“人才输送计划”的圆满成功,工小兔建立了完备的人才分配体系,向合作企业送人才前,工小兔大规模面向社会进行人员招募,进而对人员进行汇总以及信息采集。人员汇总环节结束后,工小兔对所有人员的信息集中管理。当天,工小兔响应国家对疫情防控的号召,要求所有人员在进入英华达厂区之前,出示健康码和行程码进行检查,保证厂区在职员工的健康安全。

 

 
 

       工小兔以“做客户满意企业,创行业品牌标杆”为愿景,秉承“诚信、务实、创新、坚持”的经营理念,始终肩负着“对客户、对员工、对社会”的使命。就业是最大的民生,是老百姓安身立命的根本,工小兔一直以来致力于解决应届毕业生及失业人员的就业问题。工小兔始终坚持:解决百姓的就业问题,企业也有一份责任。工小兔在发展企业本身的同时始终怀有社会担当,积极承担社会责任,积极从事民生事业,坚持用实际行动贯彻党中央国务院部署要求,感恩社会、回报社会,促进社会的稳定发展,消除社会的贫富差距。
 

                                                                   
排队入厂   


 


排队用餐

 

入职面试

 

      本次“人才输送计划”彰显了银河集团人才调动与管理实力的同时,也显示出银河集团不仅具备强大的人力资源平台,更有着完善的人员分配机制。正是因为如此,银河集团才能够在大规模的人员调动计划中得心应手,与英华达快速完成对接工作。期待未来,银河集团能够帮助更多的就业需求人员获得新工作,为社会提供更优质的人力资源服务。
 


入职体检



登记入职


                                                                                                                                                   等待分配宿舍

 


   银河集团宏伟的社会愿景,坚定的责任担当,离不开集团领导人和每位企业员工的共同努力!集团正在一步步靠近自己的理想,朝着“服务社会,发展自身”的方向不断迈进,创造出属于银河集团与天下民生的荣耀未来!




 

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